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【コラム】整理解雇の4要件

整理解雇、つまり、会社の経営不振などで従業員が余剰になったために解雇する場合、一定の要件を満たさないと認められないことが最高裁により明らかにされています。これが整理解雇の4要件として知られているものです。  簡潔にまとめると、 1、人員削減の必要性があった…

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